Universidade Corporativa

UNIVERSIDADE CORPORATIVA

DO GRUPO INSTITUTO DO RIM DO PARANÁ

 UMA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL DE APRENDIZADO ESTRATÉGICO

Dr. Ricardo Akel

Diretor Superintendente

CONCEITO

Toda organização que busca verdadeiramente aprimorar, sempre mais, a Qualidade dos serviços aos clientes e a consolidação e expansão da sua presença no mercado, deverá estar atenta ao cenário estratégico e investir, de forma permanente, na avaliação do seu desempenho, no aperfeiçoamento dos seus processos de trabalho, na incorporação de novas tecnologias e, acima de tudo, na qualificação dos seus profissionais.

Um processo continuado de análise estratégica e de ensino-aprendizado do staff torna-se, assim, habitual; e passa a ser tão rotineiro na vida destas organizações quanto as dinâmicas de negociações, vendas, produção e distribuição dos serviços.

Após um tempo de maturação, este processo de educação continuada acaba por se organizar na forma de estruturas programáticas de capacitação estratégica para os líderes empresariais, focadas no mercado daquela empresa. Surgem assim as Universidades Corporativas.

As Universidades Corporativas diferem das Seções de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos pelo público alvo e pelo foco. Como regra, o público alvo do RH são os profissionais de nível técnico e operacional. E os treinamentos estão focados e limitam-se nos procedimentos e processos de trabalho, na capacitação técnica voltada para as operações da empresa e devem ser realizados na forma de treinamento em serviço, em campo, ou em situações que simulem o campo de trabalho.

Nas Universidades Corporativas, o público alvo principal são os seus LÍDERES – seus executivos, dirigentes e gestores, mas também suas equipes tático-operacionais. O seu temário é especialmente o ESTRATÉGICO, focado no mercado, no universo de atuação da empresa: seus produtos, serviços, locais de atendimento, concorrência, inovações, alianças, crescimento e desenvolvimento, e especialmente os processos de trabalho.

HISTÓRIA

Em todas as organizações onde exerci direção executiva, do Hospital de Clínicas da UFPR ao Ministério da Saúde, do INSS à GEAP- Fundação de Seguridade Social, do Mãe de Deus de Porto Alegre à Aliança Saúde PUCPR-Santa Casa, sempre pratiquei administração estratégica e investi na qualificação do staff, trabalhando não somente os temas tático-operacionais, mas especialmente os temas estratégicos.

No Grupo Instituto do Rim do Paraná, onde estou já há 12 anos, não tem sido diferente. Desde o início adotamos o Planejamento Estratégico como norteador de nossa atuação, e reunimos o colégio de líderes periodicamente para planejar, capacitar, avaliar desempenho e ajustar diretrizes e práticas. Fomentamos a educação continuada com bolsas de pós-graduação, trocamos visitas de intercâmbio com outras instituições, promovemos cursos in company, conquistamos Certificações de Qualidade.

Desta pratica existencial, de modo natural e ao longo dos anos, foi se desenvolvendo a UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO GRUPO INSTITUTO DO RIM DO PARANÁ – UC RIM, que tomou forma e assumiu seu nome próprio no XI Seminário de Lideranças do nosso Grupo, em Setembro de 2016.

 MISSÃO

A Missão da UC RIM é “Promover o desenvolvimento a nível estratégico do staff do Grupo Instituto do Rim do Paraná, visando qualificar o desempenho empresarial, ampliar a presença dos serviços no mercado e prestar sempre o melhor atendimento aos clientes”.

 PROGRAMAS

 Cinco são os Programas voltados ao staff do Grupo IRPR: 

          01. SEMINÁRIOS SAZONAIS DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA   AS LIDERANÇAS 

          02. CURSOS IN COMPANY 

          03. VISITAS A OUTRAS INSTITUIÇÕES COM FOCO EM BENCHMARKING 

          04. APOIO À EDUCAÇÃO CONTINUADA DO STAFF EM NÍVEL DE GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO 

          05. APOIO À PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS CIENTÍFICOS

 Três são os Programas voltados ao público externo: 

          01. CAPACITAÇÃO PARA TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NO CUIDADO ESPECIALIZADO DE DOENTES RENAIS CRÔNICOS

          02. FORMAÇÃO DE CUIDADORES DOMICILIARES DE DOENTES RENAIS CRÔNICOS

          03. AÇÕES DE EDUCAÇÃO PARA A SAÚDE DA POPULAÇÃO

PARCERIAS

A UC RIM desenvolve projetos em parceria com Universidades, outras instituições de ensino e empresariais e também promove eventos focados e abertos a públicos externos.

DIREÇÃO

A Direção da UC RIM é de responsabilidade do Superintendente do Grupo.

LOGOMARCA

A Logomarca da UC RIM é uma criação do premiado arquiteto e designer Manoel Coelho